Сегодня большого успеха добиваются компании, которые ставят на первое место не стратегию, а людей. Эксперты по найму и лидерству — Рэм Чаран, Доминик Бартон и Деннис Кэри — предлагают совершенно новое руководство по привлечению, удержанию и развитию талантливых сотрудников. В наши дни HR-департамент должен стать частью бизнеса и наравне с финансовым отделом управлять судьбой компании. Эта книга научит распоряжаться человеческим капиталом так же строго и эффективно, как и финансовым.
Для руководителей любого уровня, владельцев бизнеса и HR-специалистов.
Кэрри Деннис
Деннис Кэри — вице-председатель правления Korn Ferry. Отвечает за подбор кандидатур в советы директоров и на высшие исполнительные должности корпоративных клиентов фирмы. Подобранные и аттестованные им руководители сегодня занимают высочайшие должности в шестидесяти с лишним ведущих компаниях из списка Fortune 500. Кэри — основатель нескольких форумов для председателей правления, гендиректоров и топ-менеджеров компаний, включая Prium и CEO Academy, а также академий финансовых директоров и CHRO, служащих источником специалистов для ведущих американских предприятий. Кэри — автор пяти книг и пятидесяти с лишним статей в рецензируемых журналах, посвященных широкому спектру вопросов: от преемственности CEO и корпоративной стратегии до слияний и поглощений, кор- поративного управления и человеческого капитала. Его предыдущая книга «Boards That Lead», написанная в соавторстве с Рэмом Чараном и Майком Юсимом, была названа книгой года по версии журнала Directors & Boards. Кэри также читает курс корпоративного управления в Уортонской школе бизнеса Пенсильванского университета. Окончил докторантуру в Школе управления им. Джона Ф. Кеннеди Гарвардского университета и Теологической семинарии Принстонского университета, входил в состав общественных и частных советов по вопросам развития технологий.
