Основательница движения «Почему важны миллениалы» и «Смелость остаться» — писательница, выразитель мнения и защитница женщин и девушек-руководителей. В своих международных выступлениях, исследованиях и консультациях Джоан напрямую повлияла на руководителей в более, чем 60 странах, и трансформировала внутреннюю рабочую структуру в некоторых крупнейших мировых корпорациях и институциях, таких как Goldman Sachs, Eli Lilly and Company, Johnson&Johnson, Moody’s, Discovery Communications, FINRA, Novo Nordisk, Viacom, the NY Mets и Columbia Business School. Тринадцать лет она проработала в фармацевтической отрасли.

https://joankuhl.com/