Издательство деловой
и профессиональной литературы
Избранное (0)
0 0 р.

Книга Требуются управленцы, а не выпускники МВА. Жесткий взгляд на мягкую практику управления и систему подготовки менеджеров

«Не родилась еще та учебная аудитория, в которой можно создать руководителя» – один из любимых постулатов Генри Минцберга, именно из него и возникла книга «Требуются управленцы, а не выпускники МВА». Автор констатирует, что сложившиеся к сегодняшнему времени стиль управления и система подготовки менеджеров переживают серьезные проблемы. Корень зла лежит в самом подходе к проблеме образования по программам МВА, для Минцберга это – прием в школы бизнеса неподходящих людей и неверные методы их обучения, следствием чего оказываются негативные явления, разлагающие и практику управления, и организации, и современное общество в целом. На страницах книги автор не только низвергает принципы МВА, но и выдвигает уже проверенные на практике собственные идеи реформирования, подробно рассказывая о своем детище – Международной магистерской программе по практическому управлению. 
Книга Минцберга, по его же словам, написана для вдумчивого читателя и предназначена для всех слоев общества – от руководителя самого высокого ранга до молодого человека, только выбирающего свой путь в жизни.

Издательство ООО Олимп-Бизнес
Год издания / Переиздание 2010
ISBN 978-5-9693-0088-0
Информация об оригинале Manager Not MBAs: A Hard Look at the Soft Practice of Managing and Management Development
Страниц 544
Переплет твердый
  • Бумажная версия
    Нет в наличии
Пишем о выходе новых книг и специальных предложениях

Об авторах

Минцберг Генри
Генри Минцберг (Henry Mintzberg) — профессор факультета управления в Университете Макгилла (Монреаль, Канада). Автор 140 статей и известных всему мировому бизнес-сообществу 14 книг (четыре — в соавторстве). Каждая книга Минцберга является своеобразным вызовом устоявшемуся общественному и профессиональному мнению. Об этом свидетельствуют даже их названия, вот некоторые из них: первая, сделанная на материале докторской диссертации, вышла в 1973 году под названием «The Nature of Managerial Work» («Природа работы менеджера»); 1983 год — «Structure in Fives» («Структура в кулаке», СПб., «Питер», 2004); 1989 год — «Mintzberg on Management: Inside Our Strange World of Organizations» («Минцберг об управлении: внутри нашего странного мира организаций»); 1994 год — «The Rise and Fall of Strategy Planning» («Взлет и падение стратегического планирования»); 1998 год — «Strategy Safari» («Стратегия сафари»); 2000 год — «Why I hate Flying» («Почему я ненавижу летать») и, наконец, в 2004 году появляется книга «Managers not MBAs».
Академия управления наградила Генри Минцберга званием «Выдающийся ученый 2000 года». Он получил награду Джорджа Р. Терри за «The Rise and Fall of Strategy Planning» — лучшую книгу 1995 года. Несколько его статей, опубликованных в «Harvard Business Review», удостоены премий McKinsey. Минцберг — президент Общества стратегического управления и первый из преподавателей менеджмента, член Королевского научного общества Канады, а также кавалер Ордена Канады. В мае 2006 года он стал лауреатом престижной премии «Molson», ежегодно присуждаемой Канадским советом по искусству за достижения в области общественных и гуманитарных наук.

Статья о Генри Минцберге в Википедии.

В издательстве «Олимп-Бизнес» вышла книга «Требуются управленцы, а не выпускники МВА. Жесткий взгляд на мягкую практику управления и систему подготовки менеджеров».