Так сложилось, что поиск работы и подбор персонала — территория взаимных претензий соискателей и HR-менеджеров. Между тем никакого противоречия здесь нет: соискатель и кадровик должны быть друзьями, они объективно нужны друг другу. «Батл с кадровиком» помогает устранить недопонимание и чувствовать себя спокойно и уверенно на всех этапах устройства на работу.
Чем полезна книга:
- объясняется, как HR-менеджеры оценивают и отбирают резюме;
- описываются методики проведения интервью;
- приводятся примеры удачных ответов на собеседованиях;
- разбираются примеры отборочных тестов;
- дается описание компетенций, которые следует проявить кандидату в упражнениях на ассесмент-центрах.
Эти знания также будут весьма полезны для победы в различных конкурсах управленцев.
Издание будет интересно выпускникам вузов и начинающим специалистам, а также тем, кто уже имеет богатый профессиональный опыт.
Книгу проиллюстрировал знаменитый художник Андрей Бильжо. Она станет полезным и оригинальным подарком и тому, кто ищет работу, и его традиционному визави — кадровику.