Издательство деловой
и профессиональной литературы
Избранное (0)
0 0 р.

Книга 42 истории для менеджеров, или Сказки на ночь от Генри Минцберга + Единоплеменники: сплотить, убедить, вдохновить + Управляй легко: 23 шага к созданию команды в российских реалиях

42 истории для менеджера, или Сказки на ночь от Генри Минцберга

Как современному менеджеру преодолеть «звездную болезнь»? Как спуститься с небе с на землю и лично вникать во все детали дела, которому посвящаешь драгоценные годы жизни? Как достойно мотивировать и увлечь своих сотрудников? Что же на самом деле такое «эффективный менеджер» в ХХI веке?
На эти и многие другие другие вопросы отвечает книга всемирно известного специалиста по менеджменту и автора международных бестселлеров Генри Минцберга.

Единоплеменники: сплотить, убедить, вдохновить

Кристин Комафорд продолжает развивать идеи и принципы, изложенные в ее предыдущей книге «SmartTribes», посвященной «умному племени». Автор рассказывает, как построить гармоничные отношения в коллективе, и рассматривает человеческое поведение с точки зрения нейронауки. Книга посвящена тому, насколько важно для руководителя понимать своих подчиненных, поддерживать и вдохновлять их на новые свершения. Создание сильной гармоничной команды «единоплеменников» способствует росту производительности и повышению прибыли компании.
Овладев приемами контроля собственных эмоций, вы сможете научить и тех, с кем каждый день работаете бок о бок, быть эмоционально гибкими и противостоять стрессам. Авторская методика «цикла эластичной адаптации» подкрепляется множеством упражнений из различных областей психологических практик.
Книга адресована бизнесменам, менеджерам, HR-сотрудникам и руководителям любых коллективов.

Управляй легко: 23 шага к созданию команды в российских реалиях

Вадим Васильев, менеджер с двадцатилетним стажем, делится своим опытом построения команд с нуля и описывает эффективную систему управления, неоднократно доказавшую свою работоспособность в российских реалиях. Система содержит простые и понятные инструменты поиска и подбора «правильных» людей, формирования по-настоящему чемпионских команд, дает четкое понимание того, что должен делать и чего не должен делать руководитель и в сложных, и в благоприятных обстоятельствах. Освоив данную систему, любой менеджер сможет добиваться выдающихся результатов, в какой бы отрасли он ни работал.
Книга адресована всем, кто хочет эффективно управлять, причем делать это легко и с удовольствием, без мучений, стандартных ошибок и ненужных декораций.

Издательство ООО Олимп-Бизнес
Год издания / Переиздание 2019-2020
Переплет мягкий
  • Комплект книг
    1 800 р.
    - +
Пишем о выходе новых книг и специальных предложениях

Об авторе

Минцберг Генри
Генри Минцберг (Henry Mintzberg) — профессор факультета управления в Университете Макгилла (Монреаль, Канада). Автор 140 статей и известных всему мировому бизнес-сообществу 14 книг (четыре — в соавторстве). Каждая книга Минцберга является своеобразным вызовом устоявшемуся общественному и профессиональному мнению. Об этом свидетельствуют даже их названия, вот некоторые из них: первая, сделанная на материале докторской диссертации, вышла в 1973 году под названием «The Nature of Managerial Work» («Природа работы менеджера»); 1983 год — «Structure in Fives» («Структура в кулаке», СПб., «Питер», 2004); 1989 год — «Mintzberg on Management: Inside Our Strange World of Organizations» («Минцберг об управлении: внутри нашего странного мира организаций»); 1994 год — «The Rise and Fall of Strategy Planning» («Взлет и падение стратегического планирования»); 1998 год — «Strategy Safari» («Стратегия сафари»); 2000 год — «Why I hate Flying» («Почему я ненавижу летать») и, наконец, в 2004 году появляется книга «Managers not MBAs».
Академия управления наградила Генри Минцберга званием «Выдающийся ученый 2000 года». Он получил награду Джорджа Р. Терри за «The Rise and Fall of Strategy Planning» — лучшую книгу 1995 года. Несколько его статей, опубликованных в «Harvard Business Review», удостоены премий McKinsey. Минцберг — президент Общества стратегического управления и первый из преподавателей менеджмента, член Королевского научного общества Канады, а также кавалер Ордена Канады. В мае 2006 года он стал лауреатом престижной премии «Molson», ежегодно присуждаемой Канадским советом по искусству за достижения в области общественных и гуманитарных наук.

Статья о Генри Минцберге в Википедии.

В издательстве «Олимп-Бизнес» вышла книга «Требуются управленцы, а не выпускники МВА. Жесткий взгляд на мягкую практику управления и систему подготовки менеджеров».


Комафорд Кристин
За тридцать с лишним лет своей деятельности Кристин Комафорд — эксперт по психологии и коррекции человеческого поведения, серийный предприниматель и автор бестселлеров по версии New York Times — помогла 700 компаниям из списка Fortune 1000 и 300 компаниям среднего размера успешно справиться с проблемами периода бурного роста и становления. Услуги Кристин пользуются столь огромным спросом потому, что приемы нейропсихологической практики, которыми она делится, легко усваиваются и позволяют добиваться прямых и немедленных результатов. Благодаря ее курсам, консультациям и стратегиям многие предприятия-клиенты получили многомиллиардные дополнительные доходы.
Васильев Вадим

Родился и живет в Екатеринбурге.

В 1998 году окончил Уральский государственный университет (УрГУ, очное отделение) по специальности «Международные отношения». Владеет английским и испанским языками.

Начал профессиональную деятельность еще студентом. В апреле 1996 года принят стажером в ОАО «Уралвнешторгбанк», где за семь лет прошел путь от стажера до начальника отдела документарных операций. Затем, в феврале 2003 года, перешел на должность управляющего отделением № 1 Екатеринбургского филиала в Банк «Первое общество взаимного кредита (1 О. В. К)», в котором проработал до 2004 года. С 2004 по 2015 год работал директором Уральского макрорегиона в ООО «Русфинанс Банк» (группа Société Générale). В 2016 году исполнял обязанности советника председателя правления, управляющего Уральским филиалом ПАО «МТС Банк». С 2016 по 2017 год — директор Уральского регионального центра по розничному бизнесу в ПАО «АК Барс» Банк. С 2018 года по настоящий момент (2019) работает директором макрорегиона Урал в ООО «Финсервис».

Профессиональные интересы: менеджмент и лидерство, цифровой банкинг и цифровая трансформация бизнеса.

Вадим Васильев — кандидат в мастера спорта по шахматам, увлекается русским бильярдом и практической стрельбой. Женат, двое детей.

Контакты автора:
book@vadimvasiliev.ru
vadim_vasiliev@mail.ru
facebook.com/vadimvasiliev1975
linkedin.com/in/vadimvasiliev/